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Créé par les partenaires sociaux dans le cadre de l’accord de leptembre 2003 et confirmé par celui de janvier 2009, le « passeport formation » est un document personnel, établi à votre initiative et qui reste votre propriété. Ce document permet d’identifier et de faire certifier vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles, acquises dans le cadre de la formation initiale ou continue ou lors d’expériences professionnelles.

Le passeport formation inclut notamment :

  • les diplômes et les titres obtenus au cours de la formation initiale ;
  • les expériences professionnelles acquises lors des périodes de stage ou de formation en entreprise ;
  • les certifications à finalité professionnelle (diplômes, titres ou certificats de qualification) obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
  • la nature et la durée des actions de formation suivies au titre de la formation professionnelle continue (y compris en cas de chômage) ;
  • le ou les emplois tenus dans une même entreprise sous contrat de travail, ainsi que les connaissances, compétences et aptitudes professionnelles mises en Å“uvre à cette occasion ;
  • les activités tutorales ;
  • dans une annexe et avec votre accord, les décisions en matière de formation qui seraient prises lors d’entretiens professionnels et de bilans de compétences dont vous avez bénéficié.

Son objectif est de faire émerger chez chacun l’envie de se former, et ainsi de concourir efficacement à la construction de projets successifs de qualification tout au long de la vie professionnelle. Pour le salarié, l’avantage du passeport formation est de pouvoir faire valoir ses compétences à tout moment preuve à l’appui.

Pour en savoir plus, vous pouvez :
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Posted by: Anonymous Passeport formation Updated at : 1:22 PM
Thursday, February 11, 2010

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