Répertoire sur les pratiques d’égalité professionnelle

<BR><br />A l'initiative du Secrétariat d’Etat chargé de la Solidarité et de l’<a href="http://www.orse.org/">Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises</a> (ORSE), un guide pratique a été réalisé afin d'accompagner les entreprises dans leurs négociations en faveur de l’égalité professionnelle. Constitué de 22 fiches, il aborde des thématiques très concrètes de l’égalité professionnelle comme la mixité des métiers, l’accès des femmes à des postes de responsabilité, les plans d’action pour la résorption des écarts de rémunération ...<br /><br />Il aborde également plus largement les questions sociétales auxquelles les entreprises sont confrontées (le poids des représentations culturelles et des stéréotypes, l’aspiration des salariés à trouver un meilleur équilibre entre travail et vie privée, les enjeux de pénibilité, la segmentation des métiers et des fonctions entre les hommes et les femmes, les discriminations indirectes …)<br /><br />Sur le site <a href="http://www.egaliteprofessionnelle.org/">www.egaliteprofessionnelle.org</a>, sont disponibles en téléchargement :<ul><br /><li><a href="http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php?p=enjeux">les 22 fiches du répertoire</a><br /><li><a href="http://www.egaliteprofessionnelle.org/maj/_files/upload/documents/type-7/accord_interprofessionnel_010304.pdf">l'Accord national interprofessionnel du 1er mars 2004 relatif à la mixité et à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes</a> <br /><li><a href="http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php?p=dialogue&r=accord-branche">des accords de branche</a><br /><li><a href="http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php?p=dialogue&r=accord-ent">des accords d’entreprise</a><br /><li>et des exemples de <a href="http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php?p=pratiques">pratiques des entreprises</a></ul>

Répertoire sur les pratiques d’égalité professionnelle

A l'initiative du Secrétariat d’Etat chargé de la Solidarité et de l’ Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORS...

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